Promouvoir le sport en entreprise

lundi, mars 01, 2021

sport en entreprise, QVT, bien-être au travail, performances

Pourquoi promouvoir le sport en entreprise ?

Le sport en entreprise
fait l’unanimité chez les dirigeants qui proposent ce type d’activités à leurs salariés : 100% des chefs d’entreprise s’étant engagés dans cette voie recommandent à leurs pairs d’en faire autant.

Les bienfaits de l’activité physique et sportive pour la santé ne se justifie plus et est vouée à prendre de plus en plus d’ampleur dans les années à venir.
Au-delà d'un service proposé par certaines entreprises, le sénat encourage cette démarche.

Loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021, Jo du 15, art. 18
Lettre-DSS, 12 décembre 2019, « Accorder aux employeurs le droit de mettre à disposition de leurs salariés des espaces ou équipements visant à favoriser la pratique sportive en entreprise »

  • pour prévenir les maladies chroniques.
  • pour répondre aux aspirations des jeunes générations.
  • pour répondre aux enjeux de santé publique.
  • pour conserver des salariés en bonne santé.
  • pour favoriser le bien-être et les performances. 

Quelques chiffres

D'après un sondage réalisé par Generali/OpinionWay pour le Think&do Tank sur 1000 salariés et 300 dirigeants :

89 % confirment que ça améliore le bien-être des salariés et qu'ils ont une meilleure gestion dustress.
87% confirment que ça facilite l'esprit d'équipe et l'intégration de nouveaux talents.
65% confirment que ça augmente la productivité.
94% de salariés satisfait.


Mise en place en entreprise

Comme tout projet ambitieux c'est important de le co-construire.

1- Communiquez avec l'équipe :
Ont-ils envie ? Quelles activités veulent-ils pratiquer ? Quand ? A quelle fréquence ? De quelle manière ? (Des coachs en santé et bien-être peuvent intervenir.)

2- Appuyez-vous sur des salariés motivés :
Certains collaborateurs vont vous aider à diffuser les informations, motiver leurs collègues, organiser des échanges ...

3- Participez à des RDV sportifs : Le fait de pouvoir participer à des courses, à des tournois ou à des compétitions inter-entreprises va créer de l’émulation et de la cohésion. (Petit plus, les associations qui ont des enjeux sociétaux)

4- Surfez sur les nouvelles technologies : De nombreuses start-up proposent des défis sportifs connectés. 

5- Trouvez un lieu. Il n’est pas forcément nécessaire d’avoir une salle de sport dans votre entreprise. De plus en plus de coachs se déplacent dans vos locaux et vos espaces suffisent pour la majorité des activités sportives.
Sinon certaines mairies et collectivités autorisent également les entreprises à utiliser stades et gymnases le temps de la pause déjeuner...





 A VOUS DE JOUER !!! 




Si vous souhaitez en savoir plus sur le sujet :

https://www.sports.gouv.fr/accueil-du-site/actualites/article/sport-en-entreprise-le-gouvernement-tient-ses-engagements

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